党组织简介：

新疆大学政治与公共管理学院成立于2006年1月，其前身为有着悠久办学历史和光荣传统的新疆大学政治系。 学院党委下设1个党总支，4个教师党支部，11个学生党支部。党员283名。 现有本科生735人，硕士研究生381人。 现有政治学、公共管理学、社会学三个一级学科。有政治学、公共管理一级学科硕士点，社会工作专业硕士点。 当前学院正按照新疆大学“双一流大学”建设目标，努力建成实现新疆社会稳定和长治久安的重要人才培养基地和高端智库。

建设计划：

总体思路

    高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻宣传党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，聚焦“提高办学水平、提升学生素质”，以党的建设为核心，以政治建设为统领，以质量提升为动力，以学科建设为关键，以立德树人为根本，以推动事业发展为落脚点，实施“党建筑基铸魂”、“党建引领学科发展”、“党建带动团建带班建带学风”、“党建带动民族团结进步”、“党建推动就业”、“党建引领品牌建设”、“党建引领阵地建设”七大行动，不断提升学院党委的组织力、领导力。聚焦新疆工作总目标，为加快推进学院“双一流”建设，实现高等教育内涵式发展，办好人民满意教育提供坚强的组织保证。

建设目标及方案

    实施“党建筑基铸魂”行动，进一步强化政治引领，不断夯实党建工作基础。一是紧抓理论学习，强化理论武装，突出政治坚强。构建“领导带头学、专家引领学、集中定期学、师生互动学、定期汇报学”的学习机制，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神入脑入心入行，持续开展“主题党日＋”活动，不断增强干部师生的“四个意识”“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严抓学院班子建设，强化责任意识。切实发挥学院党委领导核心作用，落实领导班子“党政同责”、“一岗双责”制度，进一步明晰班子成员工作职责，强化集体领导、注重党政分工负责。三是狠抓监督执纪，增强纪律意识；健全党风廉政建设制度，综合运用“四种形态”，加强对师生党员的教育监督管理，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、督促改正。四是抓实制度建设，落实落细，实现“七个全覆盖”。 

    实施“基层党建强化年”行动，坚持以政治建设为统领，全面加强学院党委建设。一是紧抓基层组织建设，将2019年作为“基层党建强化年”，充分发挥党支部的政治把关作用。二是实施“党支部设岗定责计划”，确保每一位党员都有岗位职责，在科研、教学、育人方面夯实责任。三是实施“支部进班级计划”，2020年力争实现60%的班级设立党支部；四是设立学院“党建工作室”，加强硬软件建设，推进支部党员档案规范化建设；五是抓好队伍建设，发挥骨干作用，做好党员发展工作，提高质量，特别是做好少数民族群体中发展党员工作；对标“七个有力”，全面加强学院党支部建设，实现学院“双带头人”支部书记全覆盖；着力打造2个研究生样板党支部，严格对标看齐，努力争创先进、引领示范，落实研究生党员在学期间至少发表1篇核心论文工作任务。

    实施“党建引领学科发展”行动，不断推动学科科研发展，加快学院“双一流”建设步伐。一是学院切实承担起学科建设的主体责任，发挥好学院党委会和党政联席会议制度作用，在学院党委的领导下全心全意依靠全体师生员工，调动每一位教师的积极性和主动性，凝心聚力，共同推进学科发展。二是把马克思主义指导思想贯穿于学科发展、科学研究全过程，强化党员专家教师引领学科发展重要责任，对接新疆经济社会发展重大需求，聚焦新疆工作总目标，围绕新疆文化旅游产业发展和“服务新疆行动计划”，与各厅局、各地州和各部门开展横向深度合作，深度参与党中央治疆方略、“一带一路”、边疆治理、基层党建、服务旅游兴疆战略、“访惠聚”、精准扶贫与乡村振兴战略等问题开展研究，力争多出成果，为自治区党委决策提供智力支持和咨询服务。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行这个重点，推动我院牵头的新疆大学“习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心”在高校党建理论研究上每年发表论文不少于4篇。三是积极利用学校科研特区、科研奖励政策，进一步挖掘先有科研潜力、激发创新活力，显著提高科研创新能力。创新科研组织模式，以“重大项目、重大成果”为目标加强科研平台、科研团队建设。明确科研任务分工，层层分解到人，以上率下，保障科研任务完成。四是注重学术团队建设，每季度召开一次学术交流分享会，形成团队研究、相互协作的良好氛围。五是根据学院政治学博士一级学科授权点申报等学科发展和“双一流”建设的需要，制定学院科研奖励办法和绩效考核，为学科建设提供制度保障。

    实施“党建带动团建带班建带学风”行动，发挥学生党支部坚强战斗堡垒作用，推动学院学生工作全面进步。一是充分发挥学生党支部、党小组和学生党员在团支部、班集体建设中的责任和作用，让党支部成为班集体的思想核心和战斗堡垒。每学期初，学生党支部开展思想动态调研，形成调研报告，凝聚思想共识，努力建设先进的班集体文化。针对班级学风存在的问题，及时召开支部会议，党员首先开展批评与自我批评，认真查找自身学风上的不足，影响带动周围同学。实施学生会、分团委、班长、团支书述职答辩制度，强化责任、查找不足、明确方向。开展“党员小讲师”专项行动，结对专门辅导。二是使党支部、党小组成为班团活动的“指挥部”。及时吸纳团支书和班长成为党支部委员，明确党支部组织生活会中有专门时间讨论班、团工作，更好实现党、班、团共建。党支部和团支部共同开展组织生活，吸引团员关注党建工作，学习党的理论，参与组织生活。开展党员与团员大谈心和帮扶活动，以实际行动带动团员积极追求进步。开展党支部指导团支部开展推优入党工作，鼓励团员青年积极向党组织靠拢。三是党支部、党小组要开展为同学们举行“专业引导、生涯规划”“生活帮扶、心理帮扶”等好事实事，加强对同学们的影响力，树立党组织和党员的良好形象。四是建立研究生本科生党员和群众“1+1”联系制度，实现本研工作衔接，结对参加学习、科研、实践等活动，“大手拉小手”携手共同成长。

    实施“党建带动民族团结进步”行动，推动民族团结教育和爱国主义教育走向深入。一是深入开展“民族团结一家亲”活动，开展“党员先锋结对帮扶”“民族团结国语学习一帮一辅导”“民族-团结国语辅导”等活动，制作民族团结活动信息汇编、举办民族团结征文比赛、挖掘民族团结典型、拍摄民族团结微电影，教育引导各族师生自觉维护和加强民族团结，像石榴籽一样紧紧地抱在一起。二是加强对“三进两联一交友”活动的监督、管理和指导。结合推进“三进两联一交友”活动，拓展党员领导干部联系党支部制度，普通党员和师生结对子，关注思想动态，宣传党的声音，听取意见建议，尽力为师生群众排忧解难。党员教师要在“寒暑假大家访”活动起到引领示范作用。发挥社会工作党支部和社会工作专业优势，用爱用情关心帮助各类学生健康成长成才。三是继续做好爱国主义教育，通过参观烈士林园、八路军办事处、西路军纪念馆、毛泽民故居等红色爱国主义教育基地，积极开展爱国主义教育，教育引导各族师生坚定理想信念，永远感党恩永远跟党走。

    实施“党建推动就业”行动，发挥师生党员在就业帮扶中的示范引领作用。一是充分发挥学生党员的就业示范引领作用。实行学生党员就业承诺制度和学生党员就业帮扶机制，形成学生党员就业“一帮一”或者“一带X”的就业帮扶模式。二是充分利用教师党员的力量帮助解决学生就业问题。采取以班级为单位分片包干的形式来实现教师党员对自己所负责的毕业生进行定向帮助。指导学生就业找工作，包括在就业准备、就业技巧、就业途径、就业方法、就业信息等方面的指导和帮助。三是强化毕业生党建工作。建立毕业生党员信息库，对他们的成长发展进行追踪了解，请进来给毕业生做就业创业培训或指导，通过他们向毕业生提供各种就业信息和就业渠道。评选学生党员就业之星。通过典型事迹展示、评选表彰奖励等形式大力宣传报道，以党员就业的品牌效应，向非毕业班级学生传递正能量。举办党员就业研讨会和经验交流会。对党员学生就业工作的过程与效果进行建档管理，形成长效机制。

    实施“党建引领品牌建设”行动，完善“三全育人”体系，落实立德树人任务。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，深入开展“开学第一课”“课前三分钟”活动，增强思想政治工作针对性和亲和力。二是深入推进课程思政改革，扎实开展教育教学工作，不断提高学生扎实学识、文明素养、综合素质和核心竞争力。三是建强“中国特色社会主义理论学习小组”、“国语社”、“石榴花合唱团”等学院特色文化品牌，及时梳理总结校园文化建设的经验做法，将党建教育力量融汇进校园活动的方方面面。四是开展党支部“党建大家谈”活动，通过开展月度读书会、季度分享会、年度总结会等形式，不断坚定师生理想信仰、提升政策理论水平，不断激发基层党组织活力和创新力。五是开展“学生党员领航学风计划”，以“五早”学生党员引领全院学生学风建设，推动学院学风取得新变化新成效，形成学风建设特色品牌。六是挖掘学院退役学生“兵的精神”育人元素，将退役学生事迹编辑成册，拍摄微视频，开展交流座谈，发挥好退役党员学生引领示范作用。

    实施“党建引领阵地建设”行动，进一步建强筑牢各类阵地，不断提升党组织影响力。一是进一步建立完善“微博”、“微信”公众号、红色“抖音”功能，发挥网络新媒体作用，通过定期宣传理论政策、先进典型，不断凝聚师生共识，引导党员对标赶超。二是办好微课堂，打造党员教育新载体；不断提升“红色微党课、党员微分享”为主要内容的微课堂质量，以师生喜闻乐见的形式传播红色正能量。三是抓好微实践，强化党员实践能力提升；抓好“先锋岗示范岗”，规范党员徽章佩戴，设立“党员先锋岗”、“党员示范课堂”等方式亮出党员身份；广泛开展党员承诺践诺，将承诺事项融入岗位职责、转化为岗位行动，把教师党员教书育人、职工党员爱岗敬业、学生党员成才报国的先锋形象树立起来；持续深入开展“红色宣讲进学校、红色音乐剧进礼堂”的主题实践活动。四是坚持聚焦总目标，确保意识形态阵地绝对安全。以总目标为统领，坚决落实维护校园安全稳定、加强意识形态领域反分裂反渗透斗争的主体责任，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚决管好课堂、教师、教材、论文、科研项目、出版物、网络、校园思想文化阵地，建立各类科研成果政治把关审核机制，确保各类阵地绝对安全，牢牢掌握意识形态领域反分裂反渗透的主动权。

预期成果：

预期成果

    一、2018-2019学年工作成效、预期成果、推广成绩

    1.制定比较完备的学院党委建设制度体系。坚持党建制度化规范化建设，全面梳理学院党建规章制度，健全完善党建制度体系，不断增强党建的规范性科学性，编辑《新疆大学政治与公共管理学院党建工作制度汇编》。

    2.强化党员志愿服务，通过实践提升党员服务意识，发挥党员先锋引领作用。在校内，开展“党员先锋岗”创建活动（科学研究党员先锋岗、教育教学党员先锋岗、学生工作党员先锋岗、管理服务党员先锋岗、学雷锋党员先锋岗等）。在校外，开展党员服务活动（中国-亚欧博览会志愿者、中国-亚欧商品博览会志愿者、“红领巾”小课堂社会实践志愿服务等），强化党员宗旨意识，更好地发挥先锋模范作用。

    3.建设学院“微博”、“微信”公众号。建立健全公众号的管理运行机制，建设常态化的网络宣传阵地。发挥网络新媒体作用，通过定期宣传理论政策、先进典型，不断凝聚师生共识，引导党员对标赶超。

    4.总结凝练党建品牌和标志性成果。立足学院专业特点和地域红色文化资源，实施“主题党日＋”工程，编写党建典型案例集、党建思政相关材料汇编等成果。

    5.及时做好年度总结工作和成果汇报。

    二、2019-2020学年工作成效、预期成果、推广成绩

    1.形成一整套标准化、常态化、信息化的创优机制。完善层级明细的责任机制，强化党政协同齐抓共管机制，完善监督执纪长效制约机制，健全党风廉政风险防控机制，加强党委领导，党组织作用到位。

    2.形成一整套党建引领社会服务、党建促进学科建设、党建推动人才培养的机制。打造具有较强凝聚力、服务力、影响力的学院党委。

    3.形成“主题党日＋”工程的典型经验，在全院范围内推广。

    4.形成学院文化建设、全员育人格局建设的工作案例。总结“中国特色社会主义理论学习小组”、“国语社”、“石榴花合唱团”等学院特色文化品牌活动，形成党建促进全员育人，梳理总结校园文化建设的经验做法。结合校园文化品牌活动开展学院特色党建活动，将党建教育力量融汇进校园活动的方方面面。

    5.拍摄制作一个示范点建设视频。全面总结学院党建工作体制机制、组织机构、专职队伍情况，梳理出台的重要政策、重大安排、重点举措，进展成效、工作经验、标志性成果等。形成一篇高水平的调研报告。

工作保障：

工作保障

    1.加强组织领导。成立学院标杆院系领导小组和工作组，推动党建标杆院系建设各项任务落实落地。抓实领导责任，院党委领导班子成员分工协作，责任到人，将创建工作成效纳入学院党建工作总体安排，专门研究专项规划，专题部署。加强过程跟踪指导和督查检查，积极争取学校党委和有关职能部门支持，确保创建活动取得实效。

    2.配套支持政策。制定完善激励师生党支部和广大党员自觉投身争先创建的政策性措施，不断激发支部和师生党员的积极性、主动性和创造性。教师承担的党建工作任务，参照教学任务计量工作量。获得党建荣誉和奖励的，比照教学科研获奖给予奖励。兼任党建职务的，给予相应津贴补助。

    3.加大资源投入。积极利用上级党组织政策支持。统筹校内外创建资源。推动资源向支部下沉，向基层集中。强化院党委班子成员联系支部工作。落实双带头人培养工程，加大物质投入。建好党支部活动场地，保障工作条件。   

    4.统筹软硬件设施建设。设立专门的党建工作室，建立健全党员档案，全面推进党建工作规范化、科学化建设。推动党建工作理念创新，促进理论研究与实践探索相统一，不断完善党建工作体制机制。积极构建大党建工作格局。加强党员活动室、图书、报刊资料、宣传橱窗、网络阵地以及办公设备等设施建设。促进党建工作标准化、规范化。

    5.强化经费支持。设立创建工作专项经费和配套经费，统筹党建经费投入，保障创建工作需要。强化对党支部特色工作，党建重点任务工作，品牌创建的经费支持。加强创建专项经费预算管理，严格财务管理制度，确保专款专用，提高使用效益。

    6.加大宣传力度。坚持把宣传工作贯穿创建工作始终，充分借助校内外媒体和宣传资源，多形式、多渠道宣传展示争先创建工作成果，发挥示范引领作用。形成学习先进，争当先进的良好氛围，为提升党建质量营造良好工作氛围和舆论环境。