创建全国党建工作示范高校，推动学校党的政治建设全面过硬

（责任人：任少波）

（一）预期目标

巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果并建立长效机制，推动学校党建质量全面过硬全面创优，加快形成更加优良的办学环境和政治生态。

（二）主要措施

1．坚持党管办学方向，牢固确立习近平新时代中国特色社会主义思想的根本指导地位

具体内容：一是加强党对学校的全面领导。落实《中共浙江大学委员会关于加强学校党的政治建设的实施意见》，加强对院级党组织的督促问效，完善重大事项请示报告制度，落实党员干部服务师生的一线规则。二是形成“不忘初心、牢记使命”长效机制。完善校院两级党委理论学习制度，开展常态化的党性教育，构建“五学四研三实践”党支部学习机制，建好全国重点马克思主义学院和中国特色社会主义研究中心，优化“育人强师”“先锋学子”计划等。三是带领全校打好“双一流”建设攻坚战。进一步完善面向国家区域重大战略需要的服务布局，促进顶尖学科融合汇聚，落实工信学科、理科发展大会要求，完善医药学科体系建设等。

2．坚持党管立德树人，彰显为党育人、为国育才的新作为

具体内容：一是深化思政课改革创新。做好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程开设工作，将浙江“三个地”特色融入教学内容，推进“课程思政”示范课建设，改善思政课教师队伍规模和结构，优化专业技术职务晋升机制。二是推动全员育人。引导专业教师讲好“课程思政”，通过“引、助、聚、化”发挥辅导员作用，构建“导学育人共同体”实践机制。三是推动全过程育人。优化从招生到就业的学校教育全过程育人体系，优化培养方案，完善质量保障体系，加强实践育人和毕业环节教育。四是推动全方位育人。推进本研贯通培养改革，破除跨院系培养的壁垒，加强教学支撑资源配备。

3．坚持党管干部党管人才，打造对党忠诚的骨干队伍

具体内容：一是强化党管干部。规范领导班子分工，强化中层干部实绩考核，开展院系调研督导，健全干部能上能下机制。二是优化人才队伍建设体制。优化常规师资进人通道，积极推动创新团队建设和学科交叉研究，深化预聘—长聘教职改革，优化学术评价和保障激励机制。三是加强师德师风建设。强化科研诚信和学术道德建设，健全责任体系和协同机制，完善师德建设工作网络与评价体系。

4．坚持党要管党，在深化改革中推动学校治理现代化

具体内容：一是优化治理体系。落实新修订的党委领导下的校长负责制实施办法以及党委全委会、常委会和校务会议议事规则，推进贯彻执行民主集中制的专项自查，健全学术委员会全体会议制度，推进“一院一策”改革。二是完善政治监督的长效机制。强化对贯彻落实中央和学校决策部署等情况的监督检查，出台进一步加强政治监督的意见，统筹抓好深化巡视整改和内部巡察工作。三是压实全面从严治党的“两个责任”。加强对重点领域和关键环节的监督制约和风险防范，支持纪委履职履责，严格监督执纪问责，完善突发事件应急管理预案，切实维护政治安全。

（三）进度安排

2020年1月—2月：研究制定工作规划，落实责任单位和负责人。

2020年2月—6月：推进项目实施，及时总结问题、改进方案。

2020年7月—12月：完成项目计划，检查项目成果，总结形成工作经验和典型案例。