(1)党员发展、教育与管理工作
支部将“推优入党与入党塑优”培育过程相融合,严把党员发展关,做好党员教育、管理、监督和服务工作。
成立以来共发展党员30名,推优入党积极分子107名,坚持每双周召开一次积极分子大会。加强入党积极分子的教育管理,充分利用学习强国平台建立入党积极分子的学习组织,对入党积极分子提出学习积分计划和制度,鼓励积极分子学习常态化。响应学院号召,把志愿服务时长纳入到入党积极分子的考核当中,建立入党积极分子志愿服务档案。
(2)党支部规范化建设
规范开展“三会一课”,认真撰写党支部工作计划,支部建设目标明确、任务清晰、执行有力,活动记录详实。
制定多项支部制度,如《党员政治理论学习制度》、《党支部委员联系团支部制度》、《入党积极分子集中学习及考核管理制度》文件3个,切实加强支部规范化建设。
图2-1 支部学年/学期工作计划、总结
图2-2 支部《党员政治理论学习制度》
图2-4 支部《党支部委员联系团支部制度》
每两周定期召开支委学习会,提升支委工作能力;每月定期召开支部党员学习会,深化理论学习。进一步加强党员队伍建设,健全工作制度机制,规范工作流程,不断增强基层党支部的凝聚力、战斗力和影响力。
图2-5 理论学习常态化、规范化
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