教师第一党支部以创新思维构建 “行走党课 + 云端智库 + 课题攻坚” 三维育人场景，将理论学习与实践探索深度融合，打造沉浸式、立体化党建育人新模式。

在 “行走的课堂” 中，党支部精心设计红色研学路线，组织党员教师沿着校史馆的时光长廊，通过珍贵校史文物、历史照片与文献资料，系统追溯学校从建校之初的办学初心，深入理解学校在不同历史时期的使命担当；走进矿业馆，在陈列的老式采矿设备、矿产标本与产业发展史料前，党员教师们深刻感悟一代代矿业人扎根行业、产业报国的深厚情怀。组织校外红色探访，党支部建立常态化红色探访机制，每次活动均配套专题研讨、心得分享环节，让红色基因与党的创新理论学习同频共振，有效增强了党员教师的身份认同感与责任使命感。

云端阵地建设上，针对不同党员需求开设多元化系列讲座。“青年先锋开讲啦” 邀请青年党员教师分享教学科研中的成长故事与创新经验；“先锋之光・引领未来” 聚焦行业前沿动态；“机械美学品鉴沙龙” 则以专业视角赏析机械设计中的科学之美与人文内涵。

课题攻坚环节，党支部组建以党员教师为核心的攻关团队，将 “智能采矿装备研发”“矿山安全监测系统优化” 等行业关键课题搬进 “红色实验室”。党员教师带头扎根科研一线，联合企业技术人员开展技术攻关，定期组织科研进展交流会，发挥党员先锋模范作用，推动党建工作与科研教学深度融合。

此外，党支部通过立体化学习路径，年均开展集中学习 12 次、专题读书班 6 期、党建知识竞赛 4 场，结合 “行走党课” 的实践感悟与 “云端智库” 的理论滋养，进一步提升党员教师的政治素养与业务能力，形成 “学思用贯通、知信行统一” 的良好育人氛围。