高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，汽车学院党总支在学校党委的坚强领导下，始终坚持把毕业生就业作为重中之重，摆在更加突出的位置，围绕“三个强化”，积极推动构建“三全”就业工作格局，不断提升就业工作服务能力，全力做好2024年毕业生就业工作，促进毕业生更加充分更高质量就业。

一是强化责任，加强统筹，积极推动全员化抓就业。加强对就业工作的领导成立毕业生就业工作小组，党政负责人担任组长，班子成员担任副组长，各教研室主任、团总支书记、毕业班辅导员和实习指导教师为成员，负责统筹做好毕业生就业工作安排，制定了毕业生就业工作任务清单、责任清单等2个清单，压实就业工作一把手领导责任、团总支统筹责任和教研室促进责任等3个责任，紧盯未就业毕业生帮扶指导、毕业生就业协议签订督促提醒、就业登记材料提交审核、就业信息统计核查等4个关键环节，形成全院上下齐抓共管的“全员、全过程、全方位”就业工作格局。

二是强化教育，注重引导，积极推动全程化促就业。加强生涯教育，积极组织在校学生参加职业规划大赛，围绕自身专业和职业目标，结合时代特点、社会需求、职业认知制定个人职业发展规划，引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观。学生获首届全国大学生职业规划大赛金奖1项，省级比赛金奖、铜奖各1项；加强就业指导，开展“制造强国”系列就业育人主题教育，邀请宇通集团、吉利集团、理想汽车、兔师傅汽车科技等多家企业负责人、杰出校友走进校园举办讲座，让学生沉浸式体验企业文化，了解行业岗位需要；加强重点群体帮扶，围绕重点群体毕业生，明确“一对一”帮扶责任人，落实“3个3”帮扶要求，深入开展对口就业帮扶和指导，精准施策，提供全过程就业服务。

三是强化服务，拓展渠道，积极推动全方位稳就业。深化校企合作，持续实施“企业品牌班”人才培养，组建宝马汽车、上汽大众等9个企业品牌班，畅通传统汽车后市场毕业生实习就业途径；结合汽车产业转型升级，积极推动与宇通客车、比亚迪汽车等大型装备制造企业的合作，通过组建产业学院、联合开展现场工程师培养等形式，助力学生到规模以上重点汽车企业实习就业；深入开展“访企拓岗”专项行动，明确班子成员、教研室主任、校企合作基地负责人“三级三批”访企拓岗任务，累计走访企业30家，拓展就业岗位1200余个；聚焦校园招聘，积极组织开展系列专场招聘，邀请省内外汽车制造、维保等企业26家，开展线上线下专场招聘20余场次，提供实习就业岗位980余个，为用人单位和学生搭建了高效的双向选择平台，以高质量实习打通学生就业“最后一公里”。