3月25日上午，清华大学“导学热线”专家聘任仪式暨第一次集体备课会在熊知行楼多功能厅举行。副校长、教师发展中心主任郑力，校关心下一代工作委员会主任韩景阳出席会议。党委教师工作部部长王宏伟、党委离退休工作部部长曹海翔等相关部处负责人，“导学热线”受聘老教师，“导学思政”试点院系教师代表及学生代表等参加会议。聘任仪式由党委研究生工作部部长赵岑主持。

郑力致辞

郑力在致辞中对受聘专家不辞辛劳、持续关心学校的育人事业、关注和支持青年师生的发展表示感谢和敬意。他以“传承”“发展”“温度”三个关键词入手，介绍了清华大学传承百余年的育人理念与精神内核。郑力提到，清华在110年的发展历程中积淀了深厚的文化底蕴，成为人才培养中不可或缺的宝贵助力。在新时代，清华教师发展要紧紧围绕立德树人根本任务和教学、学术、师德思政、教育领导力的主题。“导学热线”的设立为教师发展提供了新的平台、新的抓手，希望受聘的老教师能够充分发挥榜样示范作用，助力青年教师快速成长。郑力强调，导学关系是研究生阶段核心的社会关系，导师是研究生培养的第一责任人。首批受聘老师都是有着丰富育人经验的学者专家，希望专家将育人理念、清华精神、科研情怀传递给师生，帮助师生共同构建教学相长、师生相宜、团队共建、和谐发展的导学关系。

韩景阳讲话

韩景阳在总结讲话中指出，“导学热线”的建设，是老教师、年轻导师与学生之间交流形式的创新，也是学校发挥离退休老同志优势作用，传承清华精神文化，做好关心下一代工作的新平台，对帮助年轻导师尽快提高本领和做好学生培养工作有重要意义。韩景阳指出，首批通过院系关工小组推荐的21位“导学热线”专家长期奋战在教书育人一线，在立德树人、研究生指导等方面积累了丰富的经验，是学校开展导学思政工作的宝贵资源，要充分发挥好首批受聘老同志在导学思政方面的引领示范作用。韩景阳强调，学校高度重视学生与青年教师培养，未来学校的离退休工作除了要继续关心关注老同志们身心健康外，也要注意如何帮助有意愿的老同志们进一步发挥余热，充分利用老教师的政治优势、经验优势、威望优势帮助青年教师与学生成长。最后，韩景阳对受聘的老教师们表达感谢，对老教师们加入“导学热线”工作的奉献精神表示高度赞扬。

为受聘专家颁发聘书

仪式上，郑力、韩景阳、王宏伟、曹海翔为到场受聘专家颁发聘书并合影留念。

王孙禺、王伯雄、古槿发言（从左至右）

受聘专家代表、教育研究院教授王孙禺表示，学校始终高度关心青年教师与学生发展，各位老教师很珍惜这个发挥余热为学校发展作贡献的机会，愿意结合自己几十年的教育工作经验将学校“严谨、勤奋、求实、创新”的优良学风，“又红又专，全面发展”的发展理念传承下去。王孙禺指出，提供“导学热线”咨询也是教学相长的过程，老同志们可以在咨询过程中吸收新知识、新观点，向青年人学习。受聘专家代表、精仪系教授王伯雄结合自己在教学岗位的长期工作经历，介绍了自己的育人经验。他指出，教育的根本任务是培养建设者和接班人，教师只有以身作则才能立德树人。教师不仅要在科研学术上关注学生发展，更要在生活思想上关怀学生健康。青年教师代表、自动化系副教授古槿结合自己师从李衍达院士的求学经历以及自己执教后的工作经历，介绍了自己对“导学热线”重要性的认识。古槿表示，期待“导学热线”成为青年教师的又一处心灵港湾，能够为青年教师在研究生指导、课题组管理等多方面提供指导。

参会人员合影

各单位向与会专家介绍“导学热线”有关内容

聘任仪式结束后， “导学热线”第一次专家集体备课会举行，备课会由党委离退休工作部副部长袁丽丽主持。党委研究生工作部副部长兰旻介绍了当前研究生思想特点和导学关系现状，并介绍了导学思政工作与“导学热线”平台的建设与使用。党委教师工作部教师杨令介绍了当前青年教师的思想和生活动态。研究生院学位办公室副主任钟晓征对新发展阶段学校关于研究生培养和研究生教育改革的有关文件进行了介绍与解读。

参会专家进行交流讨论

随后，到场的受聘专家就“导学热线”、青年教师发展及学生教育等问题展开了热烈交流，专家们纷纷表示将尽心尽力发挥余热，全力投入，为学校人才培养事业作贡献。

“导学热线”是“导学思政”工作体系的重要举措，邀请育人经验丰富的离退休教师担任咨询专家，搭建资深教授与青年教师以及研究生群体的交流平台，力求传承清华精神文化、关心青年教师发展、关爱青年学生成长。在“导学热线”工作基础上，还将进一步推进导学故事案例、导学工作坊等老教师与青年教师、学生导学交流和经验分享平台的建设工作。