12月8-9日，2022高等职业院校治理体系建设联盟、EducationPlus（第六届）国际职业教育大会在北京隆重举行，陕西工业职业技术学院参加了同步举办的线上会议。

会上，大会组委会公布了2022年全国高等职业院校治理体系建设优秀案例评选结果，陕西工业职业技术学院申报的《“一体四化”推进协同共治 提升效能助力双高建设》入选“2022高等职业教育院校治理体系全国50所典型院校”，并收录进《中国高职院校治理现代化报告2022》。

近年来，学校坚持党建引领，深化体制机制改革创新，按照“系统设计、健全机制、优化运行、提升效能”的思路，探索构建了“党的领导为轴、协同治理为身、五方联动为面、内生驱动为力”的陀螺式内部治理体系，系统化完善治理结构、规范化健全制度体系、精细化服务教育教学、多元化实施质量管控，大力推进学校治理体系和治理能力现代化，积极重塑协同治理新格局。

学校通过制定章程，着力梳理内外部治理关系，注重引领学校制度创新，推动深化改革，形成办学治校的长效机制，既固化改革成果，又预留改革空间，为学校内涵发展与可持续发展奠定制度保障，不断推进学校治理体系和治理能力现代化建设，在提高办学质量上不断寻求协同治理的最大公约数，人才培养质量和办学质量获得政府、社会各界的广泛赞誉和高度认可。