太原理工大学采矿系党支部（以下简称“采矿系党支部”）是全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、山西省高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位。现有中共正式党员21人，其中高级职称16人，博士生导师9人。采矿系党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化政治意识，提升发展内涵，立足支部自身特点，创新党建工作方法，先后荣获山西省“红旗基层党组织”、山西省高校工委“先进基层党组织”、教育部首批“全国党建工作样板支部”、中共中央“全国先进基层党组织”等荣誉称号。采矿系党支部通过强化组织建设、传承红色基因、筑牢信念基石，充分发挥基层党组织的示范引领作用，以高质量党建推动教育和科研事业高质量发展，为服务山西省资源型经济转型和能源革命综合改革作出了突出贡献。

强化组织建设 助推“一融双高”

采矿系党支部深入实施“双带头人”培育工程，着力打造“党建+学科”双轮驱动模式，推动党建与学科建设深度融合、协同发展。依托校企党建联盟平台（华电集团、晋能控股、凯嘉集团等），深化产教融合，共建联合实验室、工程技术研究中心及产业研究院，形成“党建引领、校企联动、资源共享、创新共赢”的协同发展格局。充分发挥党组织政治核心作用，将党的教育方针贯穿办学全过程，构建“党建业务同谋划、同部署、同推进、同考核”的一体化机制，以高质量党建引领高质量发展。采矿系党支部通过不断建设，有效推动了本支部党的事业发展，做到学以致用、以用促学、融会贯通，近两年在教学与科研方面取得了明显成效。在教学方面，荣获国家级教学成果二等奖1项，省部级教学成果特等奖2项、一等奖2项，全国高校教师教学创新大赛三等奖2项；获批山西省高等学校教学改革创新项目10项，国家一流课程1门，省级一流课程2门；出版煤炭行业“十四五”规划教材3部。在科研方面，近两年申报国家科技奖3项，获批国家优青延续项目1项、国家基金重点项目2项、面上项目3项、青年项目2项；发表SCI/EI等高水平学术论文150余篇，出版学术专著5部；获省部级科学技术奖7项；科研进账5800余万元，科技成果转化数逐年提升。

代表性成果证书

传承红色基因 凝聚品牌力量

红色文化是赓续血脉、启迪未来的力量源泉。采矿系党支部立足新时代党建要求，传承红色基因，形成了艰苦奋斗、团结奉献、勇于担当的“采矿精神”和“三讲三重三坚持，党建业务双融合”的“3332”党建工作模式。创新性开展了“行走的党建——传承红色基因 凝聚采矿力量”系列主题党日活动，不断提升党员的理论水平和政治素养，努力建设开拓创新、锐意进取、团结奋进的集体。通过红色教育活动，引领师生发扬先烈艰苦奋斗、永不言败的革命精神，从红色经典中汲取力量，坚定理想信念，立德树人，勇担重任。在革命圣地感悟初心，推动理论学习入脑入心、见行见效。

“传承红色基因 凝聚采矿力量”主题党日及党建经验交流

筑牢信念基石 创新党建工作

采矿系党支部创新构建“12345”党建业务融合发展新模式，以一条主线促融合、两项机制作保障、三级联动聚合力、四个聚焦强根基、五位一体谋发展，为培养德才兼备的矿业人才、服务国家能源战略提供了坚强的政治保证和组织保障。

坚持一条主线，将党建工作融入中心工作。采矿系党支部始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作主线，进一步强化支部的政治功能，充分发挥课堂教学、科学研究立德树人的阵地作用，打造集“专业发展、采矿精神、思政阵地、课程思政”等一体化“专业思政”智慧党建平台，推动课程育人、科研育人、文化育人。支部先后制定了《采矿系党支部组织、工作制度》《采矿系党支部岗位责任制度》《采矿系党支部学习教育实施细则》《采矿工程系教师师德师风标准》及《采矿系党支部“双带头人”工作室建设与运行制度》等，形成了采矿系党支部党建工作制度体系、机制办法汇编。

采矿系“专业思政”智慧党建平台

“两项机制”保驾护航。采矿系党支部健全分层分类培训机制、完善担当作为激励机制，选拔优秀党员授予科研标兵、师德楷模、突出贡献个人等荣誉。完善了《采矿系党支部组织生活制度汇编》，编写了《采矿工程系优秀教师示范典型案例汇编》，进行典型案例推广；以“采矿精神”为教师思想政治工作特色品牌，构建了适用于采矿工程专业的育人模式。

实施“三级联动”党建联盟。采矿系党支部大力推动院内联动、校内联动、校企联动，以“三级联动”实现资源共享、优势互补，构建共建、共治、共享、共赢的基层党建工作新格局。结合推进实施立德树人工程，面向地方教育管理部门、学校、师生等对象，开展了“全国高校数字化教学改革与知识图谱建设”、“数智教育：机遇 挑战 创新”等专题讲座或技能培训活动；积极响应教育部“慕课西部行2.0”号召，在智慧树平台的技术支持下，与内蒙古科技大学开展云端共享《采矿学》同步课堂活动，并走进“智慧树网”、内蒙古工业大学、吕梁学院等省内外高校，开展教学研讨、课程建设等相关活动；打造“采矿专业智慧教学工作坊”教育服务品牌，举办采矿工程专业建设研讨与知识图谱发布会。采矿系党支部创建的“数字赋能+资源共享”教育服务生态特色做法在全国矿业类高校起到了很好的示范引领作用。

省内外高校开展教学交流与研讨活动

举办采矿工程专业建设研讨与知识图谱发布会

以“四个聚焦”为准则，筑牢立德树人主阵地。采矿系党支部聚焦理论武装，夯实思想根基，把稳政治方向“定盘星”；聚焦育人使命，强化责任担当，打造能源领域“人才摇篮”；聚焦内涵发展，优化师资建设，激活党建引领“新动能”；聚焦社会服务，聚力科技攻关，勇当创新发展“排头兵”。支部充分发挥学科优势与技术专长，组建跨学科科研突击队，围绕煤炭行业"卡脖子"技术实施有组织科研攻关，近一年累计攻克采掘装备智能化、矿井灾害防治、绿色开采等20余项核心技术难题，解决煤层气开发、充填材料性能优化及采掘围岩控制等多项企业生产痛点。通过创新“政产学研用”协同机制，先后与晋能控股技术研究院、山西河图智能集团等10余家单位共建联合创新平台，打造涵盖智能矿山系统研发、地质勘查技术升级、新型材料应用及矿山灾害防控的全链条创新体系。支部深度融入区域发展战略，以“研究院+创新中心+赋能站”多维载体为依托，构建“科技攻关-成果转化-人才培养-产业升级”的良性循环体系，为传统能源产业转型升级和区域经济高质量发展注入强劲动能。

采矿系党支部赴河图矿业公司开展校企合作产学研合作

与晋能控股技术研究院开展合作

创新推进“五位一体”融合发展模式。采矿系党支部推动党建与人才培养、学科建设、科学研究、社会服务同频共振，为服务国家能源战略和区域经济社会发展提供坚强组织保证。党支部聚焦矿山固废处置、智能开采等核心领域，联动中国矿业大学、重庆大学等高校及天津华宁电子有限公司等技术企业，组织跨区域校企联合调研，形成多份高质量调研报告，其中与山西省能源局联合完成的《山西省利用煤矿地下空间固废处置综合研究报告》获省委副书记批示，为全省“煤基固废资源化利用”政策制定提供科学依据。在实践过程中创新构建“价值引领-场景体验-成果转化”三维育人机制，真正实现将学科建设深度融入地方发展，以技术创新赋能传统产业转型升级。

采矿系党支部教师开展工程实践与技术推广

新时代赋予新使命，新使命开启新征程。太原理工大学采矿系党支部将始终锚定“双一流”建设目标，坚定科技报国、教育强国的远大志向，引领师生成为信仰坚定的举旗者、矢志创新的开拓者、躬身创业的实干者、挺膺担当的奋斗者，奋力谱写新时代教育教学的新篇章，以更加昂扬的姿态在全面建设社会主义现代化国家新征程中贡献智慧和力量。