武汉城市职业学院机电工程学院教师第二党支部以“红色引擎驱动技能报国”为核心理念，创新构建“党建+技能提升”融合育人体系，设立“技能提升党员工作组”，负责人为名匠育才先锋岗李杰，他牵头成立技能大赛训练基地，盯紧技能人才培养。从国际赛场到湖北车间，武汉城市职业学院以技术创新实践证明了职业教育的价值，技能大赛获奖证书不仅是学生能力的勋章，更是职业教育服务区域经济发展的生动注脚。

在德国举办的2024年德国柏林（Make IT）国际数字化人才创新竞赛决赛中，武汉城市职业学院机电工程学院学生覃源、罗东楠、唐逍、雷新强、胡灿团队凭借作品“Digital Clamping System”（数字化夹具系统）脱颖而出，荣获“Digital Construction”（数字建造）奖项。本次竞赛全球仅评选7个奖项，中国区提交的近40件作品中仅3件获奖，该校是湖北省唯一获此殊荣的高职院校。这一成绩不仅展现了支部在技术技能人才培养上的卓越成效，也为湖北省“51020”现代产业集群发展提供了创新技术支持。

图1“Digital Clamping System”（数字化夹具系统）获奖证书

以赛促学：锤炼学生四大核心能力。获奖作品“Digital Clamping System”是一款集机械设计、智能控制与数字化制造于一体的高精度夹具系统。学生团队在项目中完成了从机械结构设计、仿真分析、数控加工到装配调试的全流程实践，显著提升了以下四大能力：
  数字化设计与制造能力：运用CAD/CAM软件和仿真技术优化结构，精准匹配工业需求。
  跨学科协同能力：融合机械工程、自动化与信息技术，解决复杂工程问题。
  国际技术标准应用能力：作品符合欧盟工业4.0技术规范，体现国际化视野。
  创新实践能力：通过数控加工与装配调试，将理论转化为实际生产力。

图2 竞赛团队部分学生：覃源、罗东楠、唐逍

服务产业：精准对接湖北“51020”战略需求。湖北省“51020”现代产业集群规划明确提出，要打造高端装备、智能制造等五大万亿级支柱产业。获奖作品的技术亮点在以下三个方面与这一战略高度契合：
  赋能高端装备制造：夹具系统可应用于汽车零部件、航空航天等精密加工领域，提升湖北制造业自动化水平。
  助力数字化转型：作品集成数字化设计与智能控制，为省内企业提供低成本、高效益的智能化解决方案范例。
  培养紧缺技能人才：项目经验直接对标湖北“光芯屏端网”等新兴产业对复合型技术人才的需求。

武汉城市职业学院党总支书记陈淑花表示：此次获奖是学校贯彻《职业教育提质培优行动计划》的成果体现，未来将持续推进“岗课赛证”融通培养模式，联合省内龙头企业（如东风汽车、华工科技等）共建智能制造实训基地，为湖北“51020”产业输送更多“精操作、懂工艺、会创新”的高素质技术技能人才。