云南中医药大学护理学院是学校“一站式”学生社区综合管理模式建设先行示范学院和“院苑合一”改革试点学院。坚持“一流党建”与“一流内涵”双轮驱动，以“红色引擎”激活学生社区发展动能，构建党建引领与学科建设同频共振、社区建设双向赋能的“11355”学生社区综合管理模式，将社区建成集教育、管理、服务为一体，“课外学习活起来、能力训练强起来、创新实践做起来、五育并举实起来”的中西医结合护理人才培养主阵地。

一、党建铸“根”，凝心聚力筑基

学院党委始终将政治建设摆在首位，创建品牌培优工程，打造省级一流党建示范党委核心枢纽，构建“1+N”特色党支部矩阵，通过实施“头雁领航工程”，成功培育教育部第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室，以“双带头人”引领教学科研双突破；“强国行”专项行动团队立项彰显社区思政育人新范式，5个校级党建选树培育项目形成“一支部一特色”的生动局面。构建起“党委举旗定向、支部攻坚克难、党员示范引领”的三级联动体系，将党建优势转化为育人效能。“提灯书院社区党支部”通过“党建+学生社区思政育人”工作法，将党建工作与社区思政教育深度融合，常态化开展“红色银幕”“引航计划”等活动，强化跨年级跨班级学生党员党性修养，为社区建设筑牢思想根基。

图1 成功培育教育部第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室，成立提灯书院社区党支部等

二、平台通“脉”，服务优达高效

学院以“提灯书院社区建设管理平台”为核心，整合学生社区师生党员资源，实现信息共享与协同管理，优化管理流程，提高管理效率和服务质量，为学生提供更加便捷、高效的服务体验，确保社区管理服务的顺畅运行，提升学生满意度。

一是学工队伍驻楼办公。学工队伍坚持驻楼一线办公，以“铸魂育人”为核心，坚持学生为本、服务为旨、管理为径、育人为目标，着力构建师德师风优良、队伍素质过硬、文化氛围浓厚的学生教育管理服务环境，推动学生工作高质量发展。

二是学生党员亮身份。引导学生党员亮身份、作表率，遴选“引航员”开展朋辈互助、引航指导；设立“党员示范宿舍”，参与社区管理和服务工作，发挥先锋模范作用。

三是优秀团员积极参与。发挥优秀团员、学生干部示范引领作用，设立“一站式学生社区自我管理委员会”“消防安全志愿服务队”，通过志愿服务活动、社区文化建设等，凝聚社区建设各方力量。

图2 学工队伍坚持驻楼一线办公，开展朋辈互助、引航指导

三、文化润“叶”，特色亮灯引航

（一）“党建+”育人品牌，提升社区育人实效

思政立德奠基础。通过“南丁格尔之路”系统生涯教育活动、“引航·启智”“引航·润心”“引航·赋能”等多彩育人活动，加强学生的思想道德教育，为学生成长成才奠定坚实的思想基础。专业育人重创新。设立“中医护理体验馆”，开展技能培训和学术讲座，激发学习兴趣，提升专业素养，培养创新实践能力。实践育人下基层。鼓励学生参与“社区志愿服务”“义诊活动”“三下乡”“返家乡”等社会实践，发挥中医护理服务基层功能，引导学生感悟制度优越性和乡村巨变，实现“受教育、长才干、做贡献”。文化育人树自信。打造“橘井草堂”“小郎中”等创新创业项目，开展“中医药文化进中小学”“暖阳行动”“中医护理知识竞赛”等，弘扬中医药文化，增强学生的文化自信和专业认同感。

（二）“党建+”五育并举，构建社区思政新生态‌

以德立人。通过开展“文明宿舍评选”“诚信教育活动”等活动，加强学生道德教育，培养学生良好品德。问卷调查和访谈显示，学生对“一站式”学生社区建设满意度达95%以上，社区环境温馨，学习资源丰富，管理服务高效。以智慧人。组织“学术讲座”“学习经验交流会”，提升学习能力，拓宽知识面，借助“中医护理体验馆”提升专业素养。学生近三年获各级各类荣誉2000余项（其中国家级107项，省级123项）。社会实践参与率从60%提升到90%。学院内涵建设历史性跨越，实现国家级一流本科专业建设点与省级一流学科建设点双突破，标志着护理学科跻身全国知名、西部领先行列。以体健人。开展“趣味运动会”“篮球赛”“拔河比赛”等活动，增强学生的身体素质，培养团队协作精神。以美化人。举办“5·12 护士节活动”“杏林天使”系列活动，提升审美情趣，丰富课余生活。“橘井草堂”大创项目以中药贴画科普中医药文化，获省级创新创业大赛一等奖，入选“春城创业荟”项目，开展线上线下销售，成为学校创新创业教育典型代表。以劳塑人。通过开展“劳动实践”“志愿服务”等活动，培养劳动意识和奉献精神。近三年学生志愿服务时长增加，心理健康状况明显改善。

图3 设立“中医护理体验馆”，学院内涵建设历史性跨越，实现国家级一流本科专业建设点与省级一流学科建设点双突破。