双向赋能育“金师”，党建引领促农机人才培养新跨越

——农业装备学院教师党支部开展凯斯TechPro2国际合作班联合师资互换培养听评课教研活动

为深化Techpro2国际校企合作项目内涵建设，推动校企师资双向赋能、协同成长，2025年5月9日-19日，农业装备学院教师党支部联合凯斯纽荷兰、浙江意中科技有限公司，共同开展凯斯TechPro2国际合作班联合师资互换培养听评课教研活动。全体项目教师参与听课评课，共同见证校企混编师资队伍建设的阶段性成果。

本次教研活动以党建为引领，聚焦“理论实践深度融合 校企双师互换培养”，创新“企业教师讲理论、学院教师讲实践”模式，双向赋能，打造“双师型”教学团队。企业资深工程师结合真实案例，讲授现代农业装备核心技术；学院教师依托实训设备与虚拟资源，强化学生实践能力。

活动构建“听课 - 评课 - 改进”教学质量保障闭环。沉浸式听课阶段，校企教师交叉观摩；靶向式评课中，围绕多维度研讨，企业教师建议增行业法规案例，学院教师反馈操作规范、课时等问题；迭代式改进阶段，形成评课报告，融入企业标准、开发虚拟资源包。

目前，项目已建立“周研讨、月报告、学期考核”机制，首批4对结对教师累计开发模块化教学单元8个，校企联合开展课题申报2项，学生实践课时占比提升至70%，其中企业陪伴式教学课时量达到教学标准规定标准的2.9倍。

在评课总结过程中，大家一致认为师资互换不是简单的角色互换，而是通过“企业工匠带理论提升、学院教师助实践突破”的双向渗透，打造一支既懂农机制造标准、善于农机技术实践操作、通教育教学规律的“金师”队伍。

此次教研活动标志着凯斯国际合作班师资培养进入“2.0阶段”。未来，教师党支部将联合企业，以党建为纲，深化“金师、金课、金教材”建设，为服务龙江农业装备产业智能化升级提供更强人才支撑。