为切实提升学院2026届研究生就业竞争力，2025年6月9日16时，工程机械学院领航先锋研究生党支部与研究生科学技术协会于南校区北院学术交流中心报告厅联合举办“研途有你，互帮互助”就业经验分享会，会议特邀工程机械学院2025届已获得优质录用通知的毕业生董博、王晨光、李涛和景回强担任分享嘉宾，为2026届毕业生分享求职经验、答疑解惑。会议由领航先锋研究生党支部副书记韩浩鹏主持，研究生辅导员寇文娟及2026届全体毕业研究生参加。

董博结合自身研究方向，就自我介绍、就业准备与求职渠道分享了结构仿真与设计类岗位的求职经验。他强调应提前分析自身优势、明确职业方向，通过实习积累项目经验并掌握专业软件。求职方面，他推荐智联招聘、校就业网等平台，并建议关注高校宣讲会与企业官网。面试技巧方面，他提出“着装得体、表述清晰、提前准备”等六大要点，提醒同学们注重细节、展现抗压能力。

王晨光围绕求职准备、面试等环节分享了经验。他指出，简历作为“第一张名片”，制作需避免关键信息缺失、排版杂乱，应突出四六级成绩、项目经历等核心优势，可辅以项目图片增强直观性，并针对不同岗位定制简历。在求职定位方面，他建议明确城市、薪资、岗位三项核心目标中的两项优先项，并通过导师、企业官网等渠道了解行业信息，优先选择宣讲会、双选会投递简历。

李涛结合自身经历梳理了提前批、秋招、春招的时间节点与策略。他强调，提前批门槛较高但利于薪资谈判，秋招作为“主战场”需稳心态，春招则要把握补录机会。简历方面，建议区分技术岗与非技术岗结构，精简冗余信息，突出项目经历及软件技能。面试环节，他鼓励同学们展现自信态度与良好形象。

景回强重点强调了简历需适配岗位需求，重在突出匹配的项目经验而非追求“独一无二”。他建议面试时保持自信，理解“进面即认可”，着重展现学习能力与解决问题思路，不必苛求“全知全能”。就业选择上，他主张先广泛投递积累Offer，后期理性筛选，避免盲目攀比。

本次就业经验分享会的成功举办，为学院2026 届研究生带来了一场干货满满的“就业指导课”。活动不仅助力研究生群体树立理性务实的就业观、明晰职业定位，更通过实战经验的传递，帮助大家提前掌握简历优化、面试应对等核心技能，为从容应对求职季筑牢基础。未来，学院将继续聚焦学生需求，搭建更多元的就业服务平台，全力助推研究生实现更高质量的就业。