溧阳一号公路旁废弃茶厂变身网红民宿、安吉竹林深处年轻人直播卖起非遗竹编、黄山古村落里“95后”导游用双语讲述徽州故事……这些场景背后，是长三角乡村文旅产业对青年人才的强烈渴求。如何让更多年轻人“愿意来、留得住、干得好”？近日，连云港师范学院“星火青年”社会实践团队交出了自己的答卷——通过调研访谈，直击青年“入乡追梦”就业趋势与机遇。

脚步丈量乡村：10个月走访56个行政村

自2024年2月起，这支由12名师生组成的调研团队，走访溧阳一号公路、安吉余村、黄山宏村、连云港花果山景区乡村等典型文旅乡村案例地，系统调研青年群体在乡村旅游、文化创意、民宿运营等领域的就业现状。历时10个月，跨越3省7个乡村文旅示范区56个行政村，累计发放问卷近2000份，深度访谈返乡青年创业者、村干部、文旅从业者等400余人次，建立起涵盖“政策环境”“职业发展”“留乡意愿”等维度的动态数据库。

解码青年"归乡"密码：理想与现实的碰撞

这支由旅游管理、电商运营专业师生组成的团队深入长三角文旅乡村，用脚底板“踏”出真数据。在黄山黟县，他们记录下“海归”青年将徽派老宅改造成国际青旅的创业故事；在连云港花果山景区，追踪“95后”返乡大学生从景区讲解员到文旅公司合伙人的职业跃迁。但调研团队也发现，受访青年中68.5%认为“乡村文旅是朝阳产业”，但更多青年坦言“职业规划模糊制约长期发展”。 

数据里的“青春抉择”：要情怀更要成长空间

调研揭示出青年群体的矛盾心态：72%的受访者爱上“诗与远方”的乡村生活，但又为“乡村医疗教育等配套不足”“乡村缺失朋友圈”等问题苦恼，文旅产业中民宿运营、文创设计等新兴岗位十分具有吸引力，但许多青年坦言因为“缺乏系统培训”望而却步。团队结合调研结果，创新性提出“四维赋能模型”，帮助青年破解“理想丰满，现实骨感”的乡村文旅创业就业困境。团队负责同学介绍：“在安吉看到90后团队将废弃茶厂改造成网红民宿，在黄山见证非遗传承人带动全村发展竹编产业，这些成功案例证明，产业赋能和技能培训是吸引青年入乡就业的关键。”

把报告写在乡野大地上：调研报告冲刺“挑战杯”

目前，这份凝结团队心意的调研报告已进入最后论证阶段，将代表学校角逐第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。更令人期待的是，学院通过调研团队与溧阳、安吉等地文旅乡村达成合作意向，积极探索出“高校+乡村”的实践育人模式，计划将报告中“青年文旅创业孵化器”“乡村人才共享驿站”等创新构想落地试行。“我们不仅要做乡村振兴的观察者，更要成为参与者。”团队指导教师表示。随着暑期到来，这群年轻人也将再次背上行囊——这一次，他们将带着解决方案，用青年视角讲好乡村振兴故事，为更多"新农人"点亮回乡之路。