上海财经大学浙江学院统计系教工党支部是浙江省高校"双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、浙江省第三批党建工作样板支部、浙江省第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室、金华市五星基层党组织、金华市学习强国学习之星先进组织。统计系教工党支部成立于2016年5月，正式党员15名，高级职称5名，中级职称5名，初级职称与未定级5名。内设支部书记1名、副书记1名、组织委员1名、宣传委员1名。党支部书记入选“浙江省首批高校青年优秀人才”，荣获“金华市担当作为好支书”“金华市直最美教师”“金华市教育系统优秀共产党员”“金华市教育系统优秀党务工作者”荣誉称号。支部成员入选“浙江省‘十三五’高校学科专业带头人培养对象”“金华市321人才第二层次”“金华市青年拔尖人才”，荣获“浙江省优秀共产党员”“浙江省高校优秀共产党员”“浙江省优秀共青团干部”“浙江省第三届师德先进个人”“金华市师德楷模”荣誉称号。

党支部坚持党建引领，精心凝练出“数淬领航”党建品牌。通过实施党建统领力提升工程，深度推动党建与系部发展相融合；开展学术创新力提升工程，实现党建与教学科研的有机结合；推进育人引领力提升工程，将党建全面融入人才培养进程；打造社会服务力提升工程，促使党建与社会服务紧密相连。在此基础上，进一步构建“四维协同”党建工作体系，为师生提供更优质、高效的服务。

一、党建联建：党建引领，驱动新引擎

锻造坚强堡垒，深扎红色根基。党支部积极开展集中学习研讨，落实组织生活制度不踩空，实施党支部书记带头讲党课，开展“党建引领扬师风 联建共筑谋发展”“赓续红船精神 汲取奋进力量”等活动，将教研室活动与主题党日活动有机结合起来，不断加强理论武装，坚定理想信念，强化党性修养，锻造过硬队伍。

坚持党建引领，推动创新发展。党支部积极与政府、企业和乡村开展党建联建活动。联合国家统计局金华调查队、金华市统计局，共同开展统计领域的前沿课题研究，推动大语言模型“智调云策”在统计实务方面的应用研究。与金华浙农信息技术有限公司结对共建，党建联建赋能智慧农业，实现优势互补、资源共享、互促共进，积极服务农业现代化和乡村振兴战略。与雅吕村开展校地联动，充分整合双方优势资源，在项目合作、志愿服务、社会实践等多个领域提供支持和协助，助力建设美丽乡村。

二、教育服务：建言献策，助推新发展

产学研教共绘发展蓝图。党支部积极推动产学研教协同发展，取得了丰硕的成果。协助金东区统计局完成商业综合体研究项目和专业市场研究项目，专业市场研究项目已被国家统计局列入试点项目，参与实训学生52人次，共到账256740元；协助武义县和兰溪市统计局分别完成“个体工商户”和“空白”人群精准画像试点研究报告，参与实训学生7人次，共到账59000元，课题成果合作发表文章1篇，获批浙江省教育厅一般研究项目1项，项目均已被浙江省统计局列入试点项目；协助婺城区完成全区6万余墓穴的数据采集任务、协助金华市统计局完成社情民意调查报告50余份、为金东区专业市场商户销售数据采集制作微信小程序，参与实训学生200余人次，共到账277500元；与国家统计局金华调查队联合研发国内首款统计调查大模型“智调云策”，课题成果获批浙江省教育厅一般研究项目1项，获得省总队重点项目支持，获评金华市2024年度数字政府数字社会“典型实践”案例。

实践调研厚植爱国情怀。为引导青年大学生了解国情、社情、民情，在切实感受浙中乡村巨变的生动实践中厚植爱国情怀，勇担时代责任，挺膺青春担当。党支部推进“浙中调查”调研活动，活动持续举办7年，以项目为载体，把田野当课堂，深入调研城乡融合发展背景下未来乡村发展现状。围绕产业兴旺、生活富裕、治理有效、乡风文明、生态宜居等方面展开调研，收集了大量视频、图片、文字等调研资料，以及大量一手的浙中地区三农问题数据，构建了浙中地区乡村振兴发展数据库。为推动乡村振兴、助力浙江高质量发展建设共同富裕示范区提供了重要的数据支撑。

三、科技赋能：深化合作，打造数字化

大模型“智调云策”助力打造数字化政府。为深化政校合作，推动“政产学研用”深度融合，党支部与金华调查队推动统计实务大模型“智调云策”建设。这是双方在智慧调查和大数据应用上的深度合作，促进双方在统计科研、人才培养、学科竞赛等方面的合作。深入推进资源共享和优势互补，打造数字政府。以高质量统计赋能高质量发展，围绕省委省政府、市委市政府中心工作，发挥统计分析职能作用，持续关注经济社会民生发展中的热点、难点问题，继续以高质量的统计服务产品为党委政府科学决策提供科学参考。

产业学院助力人才培养。党支部与国家统计局金华调查队、数字金华技术运营有限公司合作，成立数据科学与商务智能产业学院，党支部武斌任产业学院院长。产业学院紧密契合金华市数字化产业转型与区域经济社会发展需求，以提升学生职业胜任力与持续发展能力为核心目标，创新人才培养模式，融合前沿理论与实践应用，培养更多契合产业发展需求的高素质人才。

四、实践育人：实践真知，培育新英才

搭建实习就业平台。党支部积极推动在校学生的实习与就业，通过搭建校外教学实践基地，深化校企合作，拓宽学生实践渠道，通过竞赛指导、实务精英进课堂、科研合作等多种方式展开深度合作。与金华浙农信息技术有限公司合作成立实践基地，目前已吸纳学生开展实习工作，构建了长期合作关系。与杭州睿数科技有限公司合作举办数据科学实习实训营，加强数据分析人才的培养力度，提升学生的职业素养和就业市场中的核心竞争力。

拓宽实践育人路径。党支部积极引导学生参与志愿活动，通过社会实践的方式，将理论与实践深度结合。组织学生深入乡村开展防艾禁毒有关的文化活动、深入社区开展垃圾分类、防灾减灾等活动、深入敬老院丰富老人精神文化生活。增强了学生的社会责任感，树立了正确的价值观，进一步激发学生的干事活力。

五、行动计划：砥砺前行，再谱新篇章

展望未来，党支部将进一步深化党建品牌，凝练创建成果形成可推广的党建体系；选树先进典型，提炼联建典型案例，打造党员故事宣传矩阵。聚焦“校企、校政、校地、校校”四大方向开展党建联建融合行动，深化实践育人工作，为学生提供更多的资源与更大的舞台，谱写上海财经大学浙江学院统计系教工党支部新的辉煌。