武汉理工大学安全科学与应急管理学院安全科学与工程系党支部（以下简称“安全系党支部”）自2024年成功入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕“七个有力”建设要求，立足安全科学与工程学科特色，探索形成“三维三基础四行动”“党建+大安全大应急”工作机制，着力打造“理论学习讲深度、立德树人讲高度、社会服务讲力度、人才队伍讲梯度、党内关怀讲温度”的“五讲支部”，推动党建与事业发展同频共振、深度融合，走出了一条特色鲜明的工科教师党支部创新发展之路。

一、强化政治引领，筑牢“理想信念之基”，确保教育党员有力

支部坚持将政治建设摆在首位，构建常态化理论学习机制。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于安全生产、应急管理、总体国家安全观的重要论述。创新学习形式，利用“理工帜行”智慧党建系统实现学习过程可视化、管理智能化，确保党员学习全覆盖、见实效。支部书记带头领学，组织专题研讨，引导党员将理论学习与国家安全战略需求、学科专业发展紧密结合，切实把学习成果转化为建设教育强国的实际行动。

二、创新工作机制，推动“党建业务一体化”，实现组织师生有力

支部最大的特色在于将党建工作深度嵌入教学、科研、人才培养全过程，破解“两张皮”难题。一是创新实施“党小组建在科研团队上”，支部创新组织模式，将党小组与科研团队设置相结合，使党建活动有机融入科研攻关、学科建设。在“有组织科研”中，党小组成为凝聚共识、攻坚克难的战斗单元，2024年支部党员国家自然科学基金立项率达42.9%，远超全国平均水平。二是致力于“党建+立德树人”深度融合，支部牵头构建“三维四递进安全+”思政育人体系，将总体国家安全观、红线意识、底线思维等思政元素系统融入专业课程教学大纲、案例设计和实践环节。新修订的2024版人才培养方案充分体现数智化赋能和安全应急特色，实现了价值塑造、知识传授与能力培养的有机统一。多名教师的课程获批校级“课程思政”项目，育人成效显著。三是形成“任务分工到人”的责任体系，支部制定详尽的“党建+业务”融合任务分工表，将“七个有力”的要求细化为具体行动，明确每位党员教师在思想建设、学科发展、社会服务等方面的职责，实现“人人肩上有担子，党建业务一起抓”。

三、发挥学科优势，践行“初心使命担当”，彰显服务师生有力

支部牢记“做国家安全的建设者和维护者”的使命，引导党员在服务国家战略和社会需求中彰显价值。一是勇担急难险重任务，支部党员多次作为专家参与国务院重特大事故调查，如江西新余“1·24”、四川自贡“7·17”重大火灾事故调查，凭借专业能力为查明事故原因作出重要贡献，得到应急管理部等部门高度认可。二是服务地方安全发展，组织党员教师积极参与地方隐患排查、安全培训等“我为群众办实事”实践活动，年均开展服务20余次，为超50家企业提供安全生产指导，将论文写在守护人民生命安全的第一线。三是打造安全科普品牌，与本科生党支部结对共建，持续开展“安全科技文化节”“安全嘉年华”等沉浸式国家安全教育品牌活动，活动辐射师生超1500人次，并获全国高校思政网、《湖北日报》等主流媒体报道，有效提升了全民安全意识。指导的“平安果”志愿服务队获评全国科技志愿服务示范团队。

四、凝聚发展合力，营造“干事创业氛围”，突出凝聚师生有力

支部注重营造有温度、有活力的组织氛围，增强归属感和凝聚力。一是构建结构合理的人才梯队，实施高层次人才引育计划，发挥老党员“传帮带”作用，助力青年教师成长。支部已形成以国家级高层次人才为领军，中青年骨干为主力，结构合理、富有创新力的团队。二是做实党内关怀，建立谈心谈话、走访慰问机制，定期了解党员思想动态和困难诉求。通过举办荣休仪式、趣味运动会、文体活动等，营造团结和谐、积极向上的“家文化”，让党支部成为党员温暖有力的依靠。

目前，安全系党支部的培育创建工作已取得阶段性显著成效，相关建设动态和经验已在全国高校思想政治工作网发布17篇报道，总浏览量超3000次，发挥了良好的示范效应。下一步，支部将继续深化“党建+大安全大应急”品牌建设，凝练可复制、可推广的基层党建创新模式，为新时代高校党建“双创”工作贡献“理工智慧”和“安全样板”。