6月9日下午，药学院师德师风建设工作推进会在求真楼A522会议室召开。药学院院长林丽，药学院党委书记王建波，党委副书记、纪委书记刘健，副院长刘志国、丛维涛，学术副院长陈高帜出席会议，各系主任、各科室负责人、全体辅导员及各课题组导师代表等参会。会议紧扣新时代教师队伍建设要求，全面部署师德师风提升工作，为培育高素质师资、推进学科建设凝聚共识。

林丽指出，要以机制化建设推动教师队伍素质提升，为学校“双一流”建设与教育强国战略贡献药学力量。她提出“三聚焦”要求。一是要聚焦思想铸魂，以教育家精神为引领筑牢师德根基，通过系统化教育强化政治引领与服务教育的使命意识，强化政治底线与教育服务意识；二是要聚焦科研规范，深化科研诚信体系建设，从源头保障学术诚信；三是要聚焦导学关系，作为学生培养第一责任人，应建立和谐的导学关系，开展有效谈心，关注学生心理健康，指导与支持其全面发展，真正将“关爱学生、加强沟通、解决实际困难”落到实处。

王建波传达学校师德师风工作推进会议精神。他指出，师德师风是教师队伍建设核心，要加强理论学习教育，将《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关法律法规牢记，在学深悟透中强化底线意识与法治思维，将规范要求内化为职业行为准则；要健全师德教育机制，通过“最美教师”评选树立典型，营造重视师德的校园氛围；要完善日常监管机制，筑牢师德防线，推动形成风清气正的育人环境。

会上，刘健、刘志国、丛维涛、陈高帜分别结合分管工作，就师生心理健康教育、导学关系、科研诚信建设、研究生培养等方面的相关工作进行了强调和部署，进一步细化师德师风建设在各领域的落实举措。导师代表吴疆结合自身经历作经验分享。