强化特色协同创新，积极推进育人工作

 北京交通大学后勤集团饮食中心党支部积极落实立德树人根本任务，明确自身育人职责，探索育人新思路，助力学校育人体系建设。

 一是明确育人职责使命。在党支部会议以及中心每周经理例会中，将育人理念贯穿整个工作过程，教育和要求党员、职工在岗位中强化育人意识、力行育人理念，引导广大党员、职工在工作中认真履行育人职责。

 二是创新育人工作思路。在食堂开辟劳动教育基地，研发并开展《营养与美食劳动实践》劳动教育课程，全年开课近20余次，党支部党员积极参加到劳动实践教育教学任务中，将学生食堂打造成优质的劳动实践基地，成为大学生劳动实践教育的“第二课堂”。劳动教育课程受到学生的广泛欢迎，获得各级广泛认可。

 三是凝聚多方育人合力。饮食中心积极与学生党支部、各学院党支部、学生会、研究生伙委会等部门联动、共建，加强沟通互动，开展了节约粮食光盘行动、垃圾分类活动、饮食共建座谈会等，多形式加强与学生沟通互动，形成育人合力。同时，饮食中心支部将育人活动辐射到学生家长。同学们将自己制作的美食照片发给父母，并将在美食课堂上亲手制作的“思源月饼”邮寄给父母，父母发朋友圈“炫耀”，学生家长更加了解了交大校园文化和学校的育人理念，更加有助于“家校共建”，助力学校育人体系的建设。