2025年4月2日，四川交通职业技术学院信息工程系党员教师张鹏宇一行赴江苏苏州，深入东菱振动试验仪器有限公司和昆山双桥传感器测控技术有限公司开展实地调研。本次活动是响应教育部 “强国行”专项行动号召，以党建引领推动交通材料检测、智能传感器测试等领域技术创新的重要实践，旨在为成渝地区双城经济圈建设和西部职业教育高地打造注入新动能。

一、党建引领聚合力：校企携手共探技术前沿

在苏州东菱振动试验仪器有限公司，调研团队在陆圣伟经理的陪同下，参观了企业自主研制的100吨电动振动试验系统。该系统作为我国首台自主研发的单台最大推力电动振动装备，不仅填补了国内空白，更凭借多项国家发明专利实现核心技术自主可控，技术水平国际领先。参观厂区后，双方就党建引领科技创新展开深入交流，双方就如何以“双带头人”机制推动校企协同攻关达成共识。“企业的核心竞争力在于技术创新，而党建正是凝聚团队、攻坚克难的核心动力。”陆圣伟表示，东菱振动始终将党建工作融入研发一线，通过设立“党员先锋岗”、组建党员技术攻关小组，成功突破多项“卡脖子”技术。这一经验为信息工程系深化“党建引领，科技赋能”育人模式提供了鲜活样本。

二、科技赋能促发展：智能传感器测试助力产业升级

随后，调研团队来到双桥传感器科技有限公司，与赵东盟经理及技术团队就动态压力传感器在航空航天、交通装备等领域的应用展开研讨。双桥承担或参与了国家重点研发计划、 国家 863 高技术研究发展重大专项等重大项目，参与制定了近二十项传感器相关的国家及行业标准，其高精度、高稳定性的特性为高端装备安全运行提供重要保障。在交流中，调研团队重点关注传感器技术与交通材料检测的结合路径，希望借助校企合作平台，将企业在动态压力传感领域的成果引入学院相关课程体系，同时推动学生参与企业真实项目，实现“产学研”无缝衔接。赵总对此积极响应，双方初步达成共建“智能传感器联合实验室”的意向。

三、支部共建谋新篇：党建引领激活育人新生态

调研期间，调研团队分别与东菱振动党支部、双桥传感器党支部围绕党建合作展开深入探讨，明确未来三大合作方向：

党建共抓：联合开展主题党日活动，思想铸魂与技术攻坚同频共振，以线上党会或交流学习的方式参与对方组织生活，定期举办“红色工匠”讲堂；

人才共育：探索《智能装备与传感器》实战课程，将重大项目中攻坚克难的典型事迹引入教学模块，以大国重器和大国工匠的真实案例充分激发学生的爱国热情和创造激情；

成果共享：推动企业技术标准进教材、企业案例进课堂。这次调研不仅是技术对接，更是党建引领下的思想碰撞，以此次活动为契机，将企业创新基因融入教育教学，培养更多“红色工匠”，服务交通强国战略。

四、强国有我践初心：以实干书写职教担当

此次“强国行”调研活动，是四川交通职院落实教育部“双带头人”专项行动的生动实践。通过校企党支部结对共建，实现了党建与业务的同频共振，为破解“教育链、产业链、创新链”脱节难题提供了新思路。未来，信息工程系将持续深化“党建+科技”育人模式，以智能检测、大数据分析等技术赋能交通行业数字化转型。

此次调研以“党建引领”为核心，推动校企在智能传感器领域的技术攻坚与人才培养深度融合，通过共建实验室、转化产业案例等方式探索产教融合新范式。双方以“红色工匠”为育人目标，将大国重器研发精神融入职业教育，为成渝地区产业升级与职教高地建设注入强劲动能，为高质量发展贡献职教力量。